ПЕРФОРМИЯ — отзывы о компании и секреты успеха великих предпринимателей. Амансио Ортега

Компания «ПЕРФОРМИЯ» оказывает консалтинговые услуги в области найма и подбора персонала на территории СНГ с 2001 года. Отзывы о «ПЕРФОРМИИ» ее клиентов вы можете увидеть на официальном сайте компании performia-cis.ru в разделе «ПЕРФОРМИЯ отзывы».

«ПЕРФОРМИЯ» разработала эффективную технологию найма сотрудников. Самими ценными работниками в данной технологии являются перформеры. Кто же такой перформер, и как выделить его из числа прочих кандидатов?

С точки зрения найма перформеры – это самые ценные сотрудники и кандидаты. Название «перформер», как и название компании «ПЕРФОРМИЯ», произошло от английского глагола to perform. Одно из значений этого слова – «доводить до конца, завершать что-либо полностью». В рамках технологии эффективного найма перформерами называют людей, которые в пределах своей области ответственности самостоятельно могут увидеть, что нуждается в улучшении, могут найти решение, как это улучшить, и воплотить это решение в жизнь. И что самое главное – они делают это без какого-либо давления со стороны. Перформеры видят результат, который от них требуется, и способны добиваться цели, несмотря на различные препятствия.

Перформеры встречаются не часто, на рынке труда – это очень ценный «товар». При этом такого человека можно встретить в любой сфере деятельности – от IT-индустрии до мира моды.

Одним из ярких представителей перформеров является Амансио Ортега, испанский миллиардер, владелец бренда модной и стильной одежды Zara. Амансио из тех людей, которые, что называется, сделали себя сами. Его семья была очень бедной, поэтому Ортега не сумел закончить даже среднюю школу, а уже в 13 лет работал посыльным у портного. Впоследствии Амансио удалось устроиться подмастерьем к итальянскому модельеру. в 25 лет Ортега был продавцом в магазине одежды. Тогда к нему в голову пришла мысль о том, что было бы неплохо уменьшить количество наценок на товар, снизить себестоимость и сделать стильную одежду доступной не только богачам, но и простым студентам.

Нередко перформеров рано или поздно перестает устраивать работа по найму, и они открывают собственный бизнес. Так как перформер видит цель и четко понимает, какого результата он желает достичь, зачастую такой бизнес оказывается успешным. Именно это произошло с Амансио.

В 27 Ортега вложил все свои накопления в открытие трикотажной фабрики, но успех к предпринимателю долго не приходил. Только в 39 лет благодаря реализации крупного заказа он сумел открыть первый магазин Zara. Благодаря низкой стоимости, отличному качеству и ультрамодному дизайну Zara всего за 10 лет покорила всю Европу, Амансио стал третьим богатейшим человеком Испании, а спустя ещё несколько лет прочно занял первое место.

Чтобы определить перформера, в технологии эффективного найма «ПЕРФОРМИИ» существует специальное интервью на продуктивность. Технология найма «ПЕРФОРМИИ» применяется компанией при подборе собственных сотрудников, поэтому большинство из них – перформеры. Увидеть, какие люди работают в «ПЕРФОРМИИ», и услышать реальные отзывы о компании ее сотрудников вы можете на официальном видеоканале на сайте YouTube.ru по запросу «ПЕРФОРМИЯ – отзывы сотрудников».

Отзывы о «ПЕРФОРМИИ» ее клиентов находятся на официальном сайте компании performia-cis.ru в разделе «ПЕРФОРМИЯ отзывы».

 

Поделиться в соц. сетях

0

Также рекомендуем почитать:

На верх